Capacitacion empresarial, cursos para empresas, Recursos Humanos,
 
Tipo de curso/taller
  
Inscribete en línea aquí


CURSO DE LAS 5´S DE LA CALIDAD TOTAL JAPONESA 


Curso con registro oficial ante la STPS.

Introducción.

 

Para ser verdaderamente productivas, las organizaciones empresariales necesitan operar con bases muy sólidas, que contribuyan a obtener los mejores resultados en tiempos reducidos. En la actualidad es muy habitual la realización de manuales técnicos y operativos que se adecúen a las necesidades de cada tipo de empresa.
Una de las estrategias que ha dado estupendos resultados en el contexto empresarial proviene de Japón, se denomina Estrategia de las 5’s. Esta metodología está diseñada para establecer medidas de orden, limpieza y disciplina entre el personal administrativo y los operarios para conseguir que exista un desempeño humano  verdaderamente productivo, a través de la implementación de principios de comprobada eficacia, que favorecen de manera continua la calidad de los productos y servicios.

Además, aplicar las 5’s (seiri, seiton, seiketsu, seiso y shitsuke) contribuye a mejorar en gran medida el clima laboral en la empresa, pues su seguimiento involucra a todos los miembros, motivándoles a trabajar en equipo, comunicarse y comprometerse activamente con los objetivos perseguidos por la alta dirección.

La principal finalidad que se procura alcanzar a través de la Estrategia de las 5’s es la obtención de ventajas competitivas a gran escala, volviendo extraordinaria a su fuente de trabajo a través de la disciplina interna y la sistematización organizacional. 

El presente curso se ocupa de analizar sistemáticamente la Estrategia de las 5’s, vinculándola con diferentes áreas empresariales e industriales y mostrando pormenorizadamente su utilidad práctica para todo el personal de las empresas.
 
Curso de selección de personal Guadalajara,Curso de Reclutamiento y Selección por competencias, selección de personal, selección y reclutamiento, reclutamiento del personal, headhunters, proceso de reclutamiento, selección del personal, entrevista de selección, pruebas de selección, reclutamiento y selección de personal, Curso de selección de personal df,

 
 
Dirigido a:
 
- Profesionales de recursos humanos, encargados del área de desarrollo de la empresa.
- Directores, gerentes, contadores, socios, asociados, jefes de área de empresas, quienes tienen interés en la mejora productiva y organizacional de su fuente de trabajo.
- A todo el personal de las organizaciones empresariales interesado en aumentar su nivel de competitividad.
 
Concepto Descripción
Título del curso

Curso de Las 5´s de la Calidad Total Japonesa 

Curso de selección de personal Guadalajara,Curso de Reclutamiento y Selección por competencias, selección de personal, selección y reclutamiento, reclutamiento del personal, headhunters, proceso de reclutamiento, selección del personal, entrevista de selección, pruebas de selección, reclutamiento y selección de personal, Curso de selección de personal df,
Online Próximamente.
Curso de selección de personal Guadalajara,Curso de Reclutamiento y Selección por competencias, selección de personal, selección y reclutamiento, reclutamiento del personal, headhunters, proceso de reclutamiento, selección del personal, entrevista de selección, pruebas de selección, reclutamiento y selección de personal, Curso de selección de personal df,
 
Costo online:
Inversión de $1,380.00 pesos por participante.
 
Curso de selección de personal Guadalajara,Curso de Reclutamiento y Selección por competencias, selección de personal, selección y reclutamiento, reclutamiento del personal, headhunters, proceso de reclutamiento, selección del personal, entrevista de selección, pruebas de selección, reclutamiento y selección de personal, Curso de selección de personal df,
 
Online:

Curso Próximamente.
El curso en línea es una excelente opción para tomar el curso a distancia, el contenido es exactamente el mismo solamente se suprimen las dinámicas presenciales. Incluye el material didáctico. Es necesario tener una conexión a internet con un ancho de banda mayor a 2 MBps, que no sea una red muy transitada de lo contrario tendrás intermitencia en el vídeo y audio, una PC con bocinas o auricular, en caso que tomes el curso desde tu empresa de favor te debes de cerciorar que no haya restricciones para entrar a otras páginas externas.

Duración:
6 horas ONLINE de 3:00 pm a 6:00 pm
Curso de selección de personal Guadalajara,Curso de Reclutamiento y Selección por competencias, selección de personal, selección y reclutamiento, reclutamiento del personal, headhunters, proceso de reclutamiento, selección del personal, entrevista de selección, pruebas de selección, reclutamiento y selección de personal, Curso de selección de personal df,
  • Los participantes estarán actualizados en el conocimiento de la Estrategia de las 5’s tal y como se utiliza en la cultura empresarial japonesa.
  • Conocerán los principios y lineamientos vinculados con la estrategia que permiten aumentar el orden, limpieza, disciplina, organización y estandarización, como presupuestos para mejorar la productividad.
  • Reflexionarán sobre la importancia de fomentar la sistematización organizacional en cualquier aspecto de la vida empresarial para brindar mayor calidad a través de sus productos o servicios.
  • Impulsarán la efectividad organizacional en la mejora constante de cualquier proceso comercial e industrial en forma proactiva.
  • Obtendrán conocimientos teórico-prácticos que los habiliten para implementar y estandarizar la Estrategia de las 5’s en sus fuentes de trabajo.
   Curso de selección de personal Guadalajara,Curso de Reclutamiento y Selección por competencias, selección de personal, selección y reclutamiento, reclutamiento del personal, headhunters, proceso de reclutamiento, selección del personal, entrevista de selección, pruebas de selección, reclutamiento y selección de personal, Curso de selección de personal df,

 I. ¿QUÉ SON LAS 5 “S”?
  • Organización (seiri).
  • Orden (seiton).
  • Limpieza (seiso).
  • Estandarización (seiketsu).
  • Disciplina (shitsuke).
 
II. ¿Por qué se llama estrategia de las 5’s?
  • Cómo se podrían definir las 5’s.
  • Qué no son las 5’s.
  • Beneficios que aporta la implementación de las 5’s.
 
III. ¿Cómo se aplican las 5’s?
  • Elementos de trabajo.
  • Procesos.
  • Calidad del producto.
  • Tiempo medio entre fallos de los equipos.
  • Identificación de riesgos.
 
IV. ¿Cuál es el principal objetivo de las 5’s?
  • Mejora de las condiciones de la organización.
  • Orden y limpieza en el lugar de trabajo.
  • Seguridad y clima laboral.
  • Motivación del personal y eficiencia.
  • Calidad, productividad y competitividad de la organización.


​          V. ¿Implantación de las 5’s?
  • Documentos divulgativos.
  • Fases.
  • Dedicación.
  • Participantes.


​      VI. ¿Paradigmas que imposibilitan la implantación delas 5’s?
  • Paradigmas de la dirección.
  • Paradigmas de los operarios.


     VII. ¿Metodología de implantación autónoma de las 5’s?
  • Aplicación.
  • Actividades en la empresa.
  • Actividades en grupo.
  • Tiempo en semanas.
 
Para más información e inscripciones al taller contáctanos en los teléfonos: 
 

Teléfonos

Colombia, Btá: (1) 381 9067 
Argentina, Bs.As: (11) 5237 1352 
México, D.F: (55) 8250 7929

Correos de Contacto

contacto@humansmart.com.mx

Siguenos en: 
 





 




 

 
Conceptos relacionados al curso:
Curso de selección de personal Guadalajara,Curso de Reclutamiento y Selección por competencias, selección de personal, selección y reclutamiento, talleres de reclutamiento de personal, headhunters, proceso de reclutamiento, selección del personal, entrevista de selección, pruebas de selección, reclutamiento y selección de personal, Curso de selección de personal df.
 
© 2019 Capacitacion empresarial, cursos para empresas, Recursos Humanos,

118376