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CURSO DE TÉCNICAS DE DETECCIÓN DE MENTIRAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL


Curso con registro oficial ante la STPS.

Introducción

 
Los procesos de reclutamiento y selección de personal son indispensables para poder identificar cuáles son los candidatos idóneos para cada uno de los puestos vacantes que se ofertan en una empresa.

El encargado de reclutamiento y selección, debe de tener una serie de habilidades para poder conocer aspectos de experiencia, antecedentes laborales, competencias y hasta la personalidad de los candidatos. Dentro de las habilidades necesarias en los entrevistadores, se encuentra una que no muchas veces es tomada en cuenta y que se refiere a la habilidad para detectar mentiras en el proceso de los candidatos.

El presente curso-taller brinda un acercamiento con las estrategias más efectivas para detectar mentiras en un candidato a lo largo del proceso de selección de personal, especialmente durante la entrevista.

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Dirigido a:
 
- Profesionales de recursos humanos, encargados del área de reclutamiento y selección de personal de la empresa.
- Directores, Gerentes, Jefes de área de empresas, quienes tienen contacto directo con personal a cargo.
-Profesionales de la Licenciatura en Psicología, Administración de empresas, Licenciatura en Recursos Humanos que buscan la formación de nuevas habilidades en la aplicación y desarrollo de competencias metodologías y técnicas asimiladas a su quehacer profesional.
 
Concepto Descripción
Título del curso

Curso de Técnicas de Detección de Mentiras en el Proceso de Selección de Personal

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Online 07 y 08 de Febrero de 2017.
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Costo online:
Inversión de $1,380.00 pesos por participante.
 
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Online:

Curso online 07 y 08 de Febrero de 2017.
El curso en línea es una excelente opción para tomar el curso a distancia, el contenido es exactamente el mismo solamente se suprimen las dinámicas presenciales. Incluye el material didáctico. Es necesario tener una conexión a internet con un ancho de banda mayor a 2 MBps, que no sea una red muy transitada de lo contrario tendrás intermitencia en el vídeo y audio, una PC con bocinas o auricular, en caso que tomes el curso desde tu empresa de favor te debes de cerciorar que no haya restricciones para entrar a otras páginas externas. 
 

Duración:
6 horas ONLINE de 3:00 pm a 6:00 pm
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  • El participante conocerá los pasos a seguir en los procesos de reclutamiento y selección.
  • Revisará diversas técnicas para la detección de mentiras en el proceso de selección de personal.
  • Identificará los elementos de análisis de un CV y poder detectar incongruencias.
  • Conocerá los diferentes tipos de entrevista y los métodos adecuados para llevar a cabo la entrevista laboral.
  • Aprenderá a aplicar estrategias para la integración de informes o reportes finales, evitando manipulación de las pruebas por parte de los candidatos.
  • Obtendrá consejos prácticos para aplicar durante el proceso y comparar eficazmente información del candidato.
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I. El proceso de selección de personal.
  • Definición, procesos, fuentes y finalidad del reclutamiento.
  • Evaluación de los métodos.
  • Fases y técnicas efectivas de selección.


II. Entrevista laboral.
  • Los momentos de la entrevista laboral.
  • PNL en la entrevista laboral.
  • Modelo de preguntas STAR.


III. Técnicas para comprensión de lenguaje de los candidatos.
  • El alcance de la definición de mentira.
  • La mentira y emociones.
  • Formas de mentira.
  • Características de lenguaje verbal.
  • Acerca de la voz.


IV. Técnicas para comprensión del lenguaje no verbal de los candidatos.
  • Las mentiras y las expresiones corporales.
  • Mentiras y expresiones faciales.
  • Algunas estrategias dentro del PNL.


V. Revisión y análisis dela información de los candidatos.
  • Elementos clave de análisis de un CV.
  • Detección de incongruencias en la información de un CV.
  • Consejos prácticos para validar información de un candidato.
  • Consejos prácticos para mantener la confiabilidad de prueba psicométricas.
  • Importancia de referencias y estudios socioeconómicos.


VI. Informe final.
  • Elementos y elaboración del reporte integral.

Para más información e inscripciones al taller contáctanos en los teléfonos: 
 

Teléfonos

Colombia, Btá: (1) 381 9067 
Argentina, Bs.As: (11) 5237 1352 
México, D.F: (55) 8250 7929

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