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CURSO DE TRABAJO EN EQUIPO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

 

Curso con registro oficial ante la STPS.
 

Introducción

El ser humano como sujeto social pose características de agrupación para su funcionamiento dentro de la sociedad, de tal manera que la ejecución de tareas sea asignada de acuerdo a roles desempeñados por cada individuo. Dentro de las organizaciones e instituciones esto resulta fundamental para el desarrollo de la empresa, puesto que al  establecer objetivos precisos y roles delimitados se puede generar una ejecución de actividades que garanticen el correcto desarrollo organizacional

El trabajo en equipo requiere del compromiso y esfuerzo conjunto de cada uno de los integrantes, sin embargo cuando esto no sucede se presentan dificultades para completar tareas de manera eficaz. Este tipo de rupturas internas o conflictos son indicadores de los intereses generados dentro de la organización, de manera que la conciliación resulta una tarea primordial para la solución de conflictos.

El líder no solo requiere saber tomar decisiones que involucran las finanzas, sino también como promover el sano desenvolvimiento de conflictos que se generan al interior de su departamento, esto se logra aprendiendo a consensuar, tarea que parece fácil pero difícil de llevarla a la práctica porque cada individuo tiene prioridades, intereses, expectativas y necesidades diferentes.
Curso de psicometría laboral,
 

Dirigido a:

-Gerentes, Jefes, Supervisores, Coordinadores y especialistas de Recursos Humanos.
-Profesionistas del área de Recursos Humanos, interesados en optimizar la administración y resultados de su departamento.
-Grupos de trabajo de reciente formación con deseos de integrarse como equipo.
-Grupos de trabajo con dificultades para lograr la eficacia y la eficiencia por problemas de relación interpersonal.
 
 
Concepto Descripción
Título del curso

Curso de Trabajo en Equipo y Solución de Conflictos

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Online 08 y 09 de Marzo de 2017.
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          Costo online:
Inversión de $1,380.00 pesos por participante.
 
 
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Online:
 
Curso 08 y 09 de Marzo de 2017.
El curso en línea es una excelente opción para tomar el curso a distancia, el contenido es exactamente el mismo solamente se suprimen las dinámicas presenciales. Incluye el material didáctico. Es necesario tener una conexión a Internet con un ancho de banda mayor a 2 MBps, que no sea una red muy transitada de lo contrario tendrás intermitencia en el vídeo y audio, una PC con bocinas o auricular, en caso que tomes el curso desde tu empresa de favor te debes de cerciorar que no haya restricciones para entrar a otras páginas externas.
 
Duración:
5  horas ONLINE 3:00 pm a 5:30 pm.
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  • Conocerá las habilidades a desarrollar para la creación de equipos efectivos de trabajo.
  • Aprenderá los elementos que integran un equipo de trabajo.
  • Aprenderá a promover la formación de equipos efectivos de trabajo.
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I. Definición de Trabajo en Equipo.
  • Conceptualización general
  • Grupo vs Equipo
  • Elementos de los equipos altamente efectivos
  • La función del líder en el equipo de trabajo
  • Motivación del equipo hacia el logro de objetivos


II. Resolución de Conflictos en Equipos de Trabajo.
  • ¿Qué es un conflicto?
  • Resolución de conflictos en los equipos de trabajo.
    
 

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